Charte éditoriale

Cette charte dit comment les contenus de Valuable Circle sont écrits, vérifiés et corrigés. Elle s'applique aux guides du blog comme aux textes qui décrivent l'outil.

Les sources

Une règle de LinkedIn se cite d'abord d'après l'aide officielle de LinkedIn ou ses propres publications techniques. Quand LinkedIn ne publie pas de chiffre, par exemple le nombre d'invitations autorisées par semaine, nous le disons, et nous présentons ce qui circule comme une observation, avec sa source. Chaque article liste ses sources en bas de page.

Les chiffres

Un chiffre porte sa source ou n'est pas écrit. Nous ne reprenons pas les pourcentages qui circulent sans origine vérifiable, même quand ils sont répétés partout. Les prix des abonnements de LinkedIn, qui varient selon les pays et changent souvent, ne sont pas cités.

Les dates

Chaque page affiche la date de sa dernière vérification, en haut et en bas. Cette date change quand le contenu a réellement été relu, pas à chaque mise en ligne.

Les exemples

Les exemples de messages, de titres et de profils sont inventés pour illustrer une méthode ; les noms de personnes et les situations sont fictifs. L'exemple de réseau proposé dans l'aperçu sans compte est fictif et présenté comme tel.

Les corrections

Une erreur signalée à contact@valuablecircle.com est vérifiée, corrigée, et la date de la page est mise à jour. Une correction qui change le sens d'un conseil est signalée dans la page.

L'indépendance

Valuable Circle n'a aucun lien avec LinkedIn. Aucun article n'est sponsorisé, aucun lien n'est rémunéré, et nous ne recommandons aucun outil contre rémunération. Quand un article renvoie vers notre propre outil, c'est dit clairement.

Ce que nous ne conseillons pas

Nous ne recommandons ni les outils qui envoient des invitations ou des messages à votre place, ni l'aspiration de pages, ni l'envoi d'e-mails commerciaux aux adresses de vos relations : ces pratiques sont contraires aux conditions de LinkedIn ou aux règles de la prospection.

La nature des contenus

Les guides sont publiés à titre informatif. Ils décrivent des pratiques et des règles à la date indiquée ; ils ne constituent pas un conseil juridique ou professionnel personnalisé, et LinkedIn peut modifier ses règles à tout moment.